Mas não se mexe sem avaliar o trabalho.
você não pode chegar em uma empresa mandando todo mundo embora sem saber que está fazendo um bom trabalho ou não.
Se estão fazendo isso é porque tem rolo e trazer o Yamada para gerente no lugar do Leitão que vinha fazendo um ótimo trabalho, sabendo que Yamada é ligado a empresários, só constata minha tese.