Realmente, se eu pensar pouco, pode ser que concorde com você. Como eu costumo analisar bastante, pensar nas possibilidades, nas consequências, nos motivos, não fazendo uma escolha apenas emocional e sem levar conta os diversos pontos que podem e devem ser pesados, continuo discordando das suas argumentações.
Se o seu exemplo da empresa é com relação ao início do ano, não fez muito sentido, aquele não era o momento mais importante do ano, seria mais comparável a um curso de aperfeiçoamento que o funcionário não fez. Desperdiçou uma grande oportunidade.
Se a sua argumentação foi com relação ao pedido para ser negociado, acho que está no direito dele. O clube tem que ver o que é melhor para o clube mas o atleta tem o direito de querer o melhor para sua carreira. Se ele acredita que tem capacidade de jogar e acredita que não está havendo justiça na escolha, pediu para sair. Normal.
Ele está tentando o melhor para a carreira dele.
E se ele for melhor goleiro do que o Caíque?