Murilo Silva
É por aí. Galera esquece que o fator "ser humano", o "boleiro experiente marrento" propriamente dito, pesa e bastante. Fosse assim, colocaríamos um estatístico pra escalar. Tá certo que algumas escalações e substituições irritam todo mundo, o técnico poderia dar uma variada de vez em quando, mas a gestão de um grupo é talvez o primeiro fator a se conquistar.
Só pra citar um exemplo. Felipão em 2002. Na minha opinião ele nunca foi um grande treinador, mas foi, até certo tempo, um bom gestor de grupo. E muitos outros por aí.
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Em resposta ao comentário:
Se ele é fraco e burro, mas desculpe, você mostrou que não entende nada de futebol. Só viu pelo playstation.
Acha que ele não sabe das limitações desses jogadores?
Mas quando um técnico é novo e não tem nome, ele tem que dar prioridade para os mais velhos e que estão mais tempo no grupo, pois se não vão olhar ele de lado e queimar o técnico.
ISSO É GESTÃO DE GRUPO.
Pois você não esta jogando vídeo game, é futebol da vida real, esta lidando com ser humano e tem: inveja, intriga, discórdia, raiva, desconfiança.
ele tem que saber administrar isso!
Não respeitar a liderança dele só por que é técnico.
LIDERANÇA NÃO SE GANHA, SE CONQUISTA!
Depois quando esses forem substituídos e olhar torto pra ele, o técnico vai dizer: Por que esta olhando eu dei a oportunidade você não aproveitou. O cara vai par ao banco com raiva, mas respeita o técnico e nisso ele ganha o grupo.
Carille fez o mesmo, mas ninguém lembra, até o Tite e Mano fazem isso, pois sabem como funciona.
Não é tão simples como acha
