Marco Ferreira
Dei meu comentário baseando no que diz a lei, e me chamou de ridículo.
em Notícia > Comentário de Pedro no Meu Timão
Em resposta ao comentário:
Concordo, a lei está correta.
Porém, nesses casos a empresa pode optar por liberar o funcionário sem descontar o dia. É inclusive uma forma de manter o funcionário motivado no dia a dia.
Corinthians agiu corretamente!