São Paulo x Corinthians

Pelo Campeonato Paulista Feminino, o Corinthians enfrenta agora o São Paulo

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Comentário de Junior em "Corinthians se prepara para o término dos..."

Seu comentário é digno de ser avaliado pela diretoria mano. Sensatez enorme.

em Notícia > Corinthians se prepara para o término dos contratos de TV do...

Em resposta ao comentário:

A folha salarial de 2020 do Corinthians foi de 12 milhos mensal, 12x 12 meses = 144.
Pesquisei aqui bem rápido por e não sei se é real esse número, porém pelo que acompanho não é muito diferente desses valores.

Minha grande crítica é a forma de contratação para mim mais vale pagar 1 milhão para um cara bom do que pagar 300 mil para 3 ruins.
Outro times tem jogadores melhores ganhado bem mais porém no final o folha salarial é a msm do nosso time.

Na minha opinião a mentalidade de contratação e de salários é errada por isso estamos sempre no buraco e com dívidas enormes.

Eu faria uma folha salarial da seguinte forma :

4 milhões para 4 jogadores
4 milhões para até 10 jogadores
2 milhões para completar o time com promessas que vem da base

Teríamos um time melhor e gostaríamos apenas 10 a 11 milhões

Contrato de no máximo 2 anos para os 4 jogadores que ganham no time e para o grupo de 10 intermediário, exceto se for uma jovem promessa.

Nas negociações de jogadores da base ou promessas que não deu certo aqui sempre manter um %.

O que não pode acontecer e ter 100 jogadores a grande maioria ruim é gastar muito, melhor investir em gravidade.

Outra questão é que por exemplo não se submeter a pressão de empresário quando o jogador estiver bem ser obrigado a ter que fechar por 3 ou 4 anos com jogador velho pois dificilmente mantém o ritmo e no caso se estiver no grupo que mais ganha, não vão ter mercado para longo.contrato fora do time para ganhar tanto, só os times grandes podem pagar 1 milhão por mês porém dificilmente vão aceitar fazer logos contratos, o Corinthians dessa forma não ficaria contra a parede.

Sei que tem muitas coisas obscura no nosso time porém, tem que errar muito para chegar na situação financeira que estamos.

Acho que agora não adianta ficar querendo contratação e tal primeiro tem que colocar as coisas em ordem e mudar a filosofia de contratação e folha salarial. Ao menos parece que a nova diretoria quer estancar os gastos.

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