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@joaoaroldo em 28/11/2017 às 23:21
Acho que todo corinthiano queria que o Pablo ficasse e ele mesmo declarou abertamente que queria ficar, então houve uma quebra de expectativa quando a diretoria e o jogador não chegaram a um acordo.
Tem muita gente até agora sem entender essa saída repentina, como se fosse um texto sem um ponto final. Esse ponto final na história seria a festa do hepta, por isso acho que deve ter acontecido algo muito sério pra tirar o jogador da festa, deixaram ele sair pela porta dos fundos.
É uma pena porque Pablo não merecia esse desfecho no clube, por isso culpo o empresário, que conduziu as negociações de um modo que visivelmente irritou a diretoria do Timão.
@jhonatantimao em 28/11/2017 às 23:21
Boa análise, mas não tem como concordar com essa ladainha de que a torcida iria vaiá-lo, isso não existe. Vaiar jogador titular que acabou de ajudar a conquistar o hepta, me desculpe mas parece que a intenção dessa colocação é passar um pano na atitude ridícula e precipitada da diretoria, que já provou inúmeras vezes sua incompetência.
@fabio.ciriaco em 28/11/2017 às 23:21
Amigão, sou fanático por Corinthians mas vou em contra mão a todos aqui pelo visto.
O que pra nós e torcida, é amor, para o jogador é profissão. Assim como se ele tivesse ido mal teria sido chutado. Imagine você em uma empresa e ganhando um x, aí outra empresa te oferece 2 x, poxa, vamos ser coerentes.
Não é questão de estorquir, é questão de acertos. Ele fez a escolha, vai com Deus. Guerrero também foi no mesmo caminho, se perguntar se ele se arrependeu, vai dizer que não. Trabalho é trabalho. Acho mancada do Timão não ter colocado ele na festa do título.
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@fukuda em 28/11/2017 às 23:14
O empresário alega que eles só queriam que fosse colocado 60% das luvas na CLT e os 40% restantes fossem pagos à vista, no entanto, por mais que o clube tivesse os 40% a vista o simples fato de colocar os 60% na CLT ocasionaria um acréscimo absurdo no final do contrato de 4 ou 5 anos. A questão é... Vamos ver que clube no país vai topar pagar os 40% a vista e colocar os 60% na CLT ou vai pagar as luvas à vista... Caso isso não ocorra, temos ai o cenário idêntico ao guerreiro, que cobrou luvas à vista, não levou, mas aceitou parcelado dos urubus. Vamos ver até onde vai as exigências do empresário?
@anapaulaaraujo Verificado em 28/11/2017 às 23:02
Quando encontramos tópicos tão bem escritos, lúcidos e coerentes é de chorar de alegria!
@anderson.silva135 em 28/11/2017 às 22:57
Dona Maria a senhora é muito inteligente, parabéns! Melhor que muito marmanjo por aí! Kkkk. Mas a culpa é dos 2, empresário é uma mau caráter, e o Pablo aproveitador...