Aqui explico o porque.

Jogadores e futebol vivem dizendo que são trabalhadores comuns.

Diante disso, estão sujeitos a tudo o que uma pessoa comum está.

Então vamos aos motivos que podem ocasionar uma demissão por justa causa:

1. Ato de Improbidade

A improbidade é toda ação ou omissão desonesta do empregado, que revelam desonestidade, abuso de confiança, fraude ou má-fé, visando a uma vantagem para si ou para outrem.

2. Incontinência de Conduta ou Mau Procedimento

A incontinência revela-se pelos excessos ou imoderações, entendendo-se a inconveniência de hábitos e costumes, pela imoderação de linguagem ou de gestos. Ocorre quando o empregado comete ofensa ao pudor, pornografia ou obscenidade, desrespeito aos colegas de trabalho e à empresa.

Mau procedimento caracteriza-se com o comportamento incorreto, irregular do empregado, através da prática de atos que firam a discrição pessoal, o respeito, que ofendam a dignidade, tornando impossível ou sobremaneira onerosa a manutenção do vínculo empregatício, e que não se enquadre na definição das demais justas causas.

3. Negociação Habitual

4. Condenação Criminal

5. Desídia

A desídia é o tipo de falta grave que, na maioria das vezes, consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando até culminar na dispensa do empregado. Isto não quer dizer que uma só falta não possa configurar desídia.

Os elementos caracterizadores são o descumprimento pelo empregado da obrigação de maneira diligente e sob horário o serviço que lhe está afeito. São elementos materiais como a pouca produção, os atrasos frequentes, as faltas injustificadas ao serviço, a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram o desinteresse do empregado pelas suas funções.

6. Embriaguez Habitual ou em Serviço
7. Violação de Segredo da Empresa

8. Ato de Indisciplina ou de Insubordinação

Tanto na indisciplina como na insubordinação existe atentado a deveres jurídicos assumidos pelo empregado pelo simples fato de sua condição de empregado subordinado.

9. Abandono de Emprego

10. Ofensas Físicas

11. Lesões à Honra e à Boa Fama

12. Jogos de Azar

13. Atos Atentatórios à Segurança Nacional

Agora vamos as peças

Carille = 1,2, 35,6, 7,8, 11,13

Clayson = 1,2, 5,6, 8,11,12,13

Avelar = 1,2, 5,6, 8,11,12,13

Urso = todos

Andrés = todos x 1.000

Love = 5,6

Devo estar esquecendo de mais algum pé de rato