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@dezinha18 em 17/05/2021 às 14:13
Aí você está pedindo demais dessa diretoria medíocre e incompetente.
@sergio.saeto em 17/05/2021 às 13:40
E se for emprestar medalhão pagando parte de salário que seja lá no merdiquistão ou clube da terceira divisão
@rogerio3 em 17/05/2021 às 13:39
Tão simples... E tão difícil dos caras fazerem.
@thepowerfulmighty em 17/05/2021 às 13:36
Não é preciso botar o time em 3-5-2 ou 3-6-1.
É preciso duas coisas:
- Tirar o Jô, Gil, Otero, Fábio Santos, Natel e principalmente o Ramiro do time;
- Não jogar mais com pontas abertos e centroavante isolado.
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@pedro.henrique.de.s3 Verificado em 17/05/2021 às 13:27
Mandou muito, mano!
@sr.fulano em 17/05/2021 às 13:15
A QUESTÃO É SIMPLES E RESUME MUITO NO ÍTEM 2!
Tem que pensar nas caracteristcas do elenco!
Não adianta contratar Técnico que tem o CONCEITO que não pode ser aplicado nesse elenco.
Por isso, acho que o DIEGO AGUIRRE seria uma boa opção!
Não é um super Técnico, mas é bom! E se encaixa nos critérios!
Mas essa diretoria vai invetar!
Já imagino a tragédia!
@bebenite em 17/05/2021 às 13:13
Nesse planejamento, estima-se valorização do produto, e isto recai dentro de campo, jogará quais competição? Quais prêmios em campeonato/copa receberá? Patrocínio? Não adianta achar que economizar com o salário do técnico é economizar com gasto do clube, com efeito, terá uma perda de receita caso o clube venha a ter falta de resultados dentro de campo, e isso acarretará sim e mais gastos, mas muito embora da perda de receita que não conseguirá pagar os custos por ali presentes. É burrice não contratar um bom técnico, burrice demais!pode contratar mancines, mas todos terão prazo de validade.
@ayrton.faria Apoiador em 17/05/2021 às 13:09
Respeito muito suas considerações, porém não concordo com tudo.
Tenho a impressão que o próximo técnico deve ter grande experiência em Futebol, de preferência ex-atleta.
Precisa conhecer o Corinthians, sua torcida e os gatunos que borboleteiam pelo Clube. Aqui incluidas as diretorias e especialmente essa corja de Conselheiros profissionais. Não esquecer dos torcedores profissionais.
Precisa ter bons relacionamentos com técnicos, jogadores, ex jogadores e até com empresários.
Precisa poder indicar jogadores bons, baratos e que vão dar um 'UP GRADE' no plantel
Por último, seria muito bom se tivesse um passado de conquistas para lhe dar credibilidade junto aos atletas.