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Como advogado vendo o caso do Avelar
Tópico Lendário Entenda as regras
Publicado no Fórum do Meu Timão em 22/09/2021 às 21:38
Por Rodrigo Ramos
(@rodrigo.ramos36)
O que ele cometeu foi injuria racial.
Pena de reclusão de 1 a 3 anos e multa.
Cabe justa causa?
Depende.
Se foi dentro da empresa - sim.
Se foi fora da empresa - depende.
No caso do Corinthians, cabe justa causa se o clube tiver perdas de patrocínio.
Do contrário deve demiti-lo pagando todas as verbas trabalhistas.
Ainda há o problema, que há previsão legal, que um atleta lesionado só pode ser dispensado ou demitido no caso de estar 100% recuperado, apto a voltar a sua rotina.
Apenas para elucidar juridicamente o caso.
Não tenho intuito de defender ou condenar
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@phill777 em 23/09/2021 às 06:53
A verdade se ele fosse imprescindível, um craque, ele já estaria perdoado há muito, o que ele fez, apenas deu motivo para a diretoria se livrar dele antes do tempo, só isso, num tão preocupado em imagem os cambau, viram uma oportunidade e usaram.
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@nshimano em 23/09/2021 às 11:53
Essa é a lei, paciência em manter ele.
Infelizmente nem sempre estar de acordo com a lei é o moralmente certo :/
@devanil em 23/09/2021 às 08:35
Que nível em Meu Timão parabéns pelo tópico.
@felipemarley em 23/09/2021 às 08:35
Como ser humano vendo o caso do Avelar:
FOGO NOS RACISTAS!
@jaugusto123 em 23/09/2021 às 08:24
Avelar sabe que não vai ter um salário de 400 k em nenhum lugar.. E a diretoria não achou nenhum otário que queira compra-lo. Então provavelmente vá voltar
@douglas.nery em 23/09/2021 às 06:44
Reintegra ou vende logo
@shankjr em 22/09/2021 às 22:31
Só explicando em mais detalhes: Para ter justa causa, um dos meios seria provar que ele causou PREJUÍZO substancial ao clube.
Ou seja, uma perda de patrocínio afeta substancialmente o faturamento anual, justificando a demissão.
Existem outro meios, mais subjetivos: a exposição negativa da marca em matérias veiculadas na imprensa. Mas por ser subjetivo, cabe a interpretação e por isso é incerto.
E não, não sou advogado. Conhecer as leis é uma OBRIGAÇÃO (no caso da constituição, afinal é lei conhece-la). E conhecer as leis trabalhistas é no mínimo inteligente, afinal é sempre bom conhecer nossos direitos
@claribel em 22/09/2021 às 22:27
Mas pode emprestar o jogador, ou deixar ele treinando no sub 23, até acabar o seu contrato.
