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O Corinthians contratando por SOFTWARE!

Tópico popular Entenda as regras
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Andrés 8380 posts

Publicado no Fórum do Meu Timão em 06/07/2015 às 14:42
Por Andrés roubou meu Nome. (@alyssonnunes)

  • Corinthians importa programa inédito no país para ajudar a caçar talentos pelo mundo

O Corinthians usa desde o início do ano 2012 um site que o ajuda a monitorar e filtrar possíveis talentos pelo mundo. O programa se chama Wyscout, é desenvolvido por uma empresa italiana e tem como clientes Barcelona, Milan, Inter de Milão, Arsenal, Boca Juniors e outras equipes de ponta.

É um programa que faz o monitoramento de milhares de jogadores. É impressionante. Você indica um atleta e conseguimos ter acesso a vídeos dos últimos jogos, médias de vários fundamentos, notas dele dos últimos jogos e outros detalhes. É um acompanhamento importante para completar o trabalho de busca de possíveis reforços”, explicou o gerente de futebol, Edu Gaspar.

O aplicativo Wyscout foi apresentado ao Corinthians pelo próprio Edu Gaspar, que conheceu o programa em contato com profissionais do Arsenal, clube em que atuou como jogador.

Após refinar a análise de um atleta por meio do aplicativo, a comissão entrega a Tite os dados do jogador. Caso aprovado, o Corinthians vai ao mercado tentar a contratação.

“A gente não usa o programa para sair buscando jogadores. Nós já temos atletas que são interessantes e aí usamos o programa do computador para ter informações diversas dele. Foi o que aconteceu com o Guerrero e o Martínez. Já estávamos de olho neles e fomos ver os dados deles para ter maior precisão nas decisões”, conta Mauro Silva, olheiro do Corinthians.

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Essa matéria é de 2012, fico na dúvida se o Corinthians ainda faz contratações por esse software, porque Guerrero e Martinez (apesar de forçar pra sair) foram boas contratações, avaliando o nível técnico deles. Ouvi dizer que o Renato Augusto e o Gil também foram contratados por software.

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Luis 14096 posts

@luislima em 06/07/2015 às 14:51

Nesse software, a comissão técnica ao escolher jogadores coloca em :

- filtrar- por posição - volantes

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Antonio 17663 posts

@junior.junior5 em 08/07/2015 às 14:20

Tem que ver se vão contratar e vão utilizar o jogador... E não vender parte do passe para o Garcia...

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Gabriel 288 posts

@gabrielgc em 06/07/2015 às 17:55

Para nós funcionou assim:

Sabemos pouco e o software passa o pente fino... Esse software é usado pelos europeus para achar promessas e jogadores bons de no max 25 anos para um futuro retorno e se estamos usando, é da maneira errada

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Rafael 427 posts

@rafaeloliver em 06/07/2015 às 17:52

Ai Contrata V.Love que faz 'trocentos' gols Onde? Na China. Cuidado com essas analises.

Se for bem aproveitado e usado como ferramenta complementar é interessante. Vlw Edu Gaspar.

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Marcelo 7737 posts

@magalhaes44 em 06/07/2015 às 17:20

Claro qeu continua. Mas falta grana. Precisamos nos recuperar financeiramente e depois voltar a acertar mais nas contratações.

Tbem precisamos trazer jogadores com baixo custo e que fizeram sucesso. Temos o BH, o Petros rendeu uma $$$$, o Fagner.

Mas orecisa mais.

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Cleidson 16272 posts

@cleidson em 06/07/2015 às 16:08

Se faz não usa...

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Guilherme 580 posts

@guimba em 06/07/2015 às 15:23

Eles estão brincnado de jogar FIFA, igual quando colocmaos um olheiro nos países pra caçar talentos para o noss time kkkkkkkkkkkkkkk

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Viktor 210 posts

@viktoreisenmann em 06/07/2015 às 15:18

Assistam O Homem que Mudou o Jogo (Moneyball). Tirem suas próprias conclusões.

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Leonardo 10701 posts

@leonardo.ribeiro.de. em 06/07/2015 às 15:12

Acho que formataram o pc do Corinthians então ou acabou a validade do software, porque faz um bom tempo que o Corinthians não faz uma boa busca assim de contratações...

Acredito que o Guerrero por acaso foi o último!

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Odanil 2082 posts

@daniellima em 06/07/2015 às 15:09

Acho que as últimas contratações usaram o software WyGaspar uma ferramenta de última geração que faz planejamento para o ano seguinte mas na hora de executar nada funciona.

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Steffano 1350 posts

@steffano.figueiredo em 06/07/2015 às 15:04

Incompetência

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