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Fórum do Corinthians

Quem concorda?

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Erik 205 posts

Publicado no Fórum do Meu Timão em 04/08/2021 às 16:34
Por Erik Wender (@kirewm)

Quem concorda?

Tem um exemplo claro aqui no nosso Timão!

A Diretoria tem que pesquisar bem para escolher o próximo técnico!

Não importa se for Brasileiro, Sul-americano ou Europeu!

Diretoria tem que fazer igual os vizinhos fizeram, faz uma lista de técnicos, faz uma ENTREVISTA COM ELES, verifica o estilo de jogo deles, vê quantos jogos eles comandaram até agora? Ganharam quantos jogos? Comandou um time grande? Resistiu a pressão em time grande? Quais são os títulos? Qual o salário? Cabe no orçamento do clube? Vale o investimento? Vale arriscar em um treinador barato e cair pra segunda divisão ou ficar disputando o meio da tabela pra baixo? Faz um plano de ação, verifica os jogos e coloca uma meta para o treinador e para o time, se organizar e tals!

Agora eu pergunto a vocês, pensando nessas perguntas que eu fiz acima, vocês contratariam o Sylvinho?

A resposta é claramente NÃO!

Então por que contrataram? Qual foi a base para a contratação?

Foi porque ele foi auxiliar do Mano, Tite e poderia agregar algo com os cursos que ele fez na Europa, seria um bom nome?!

Ou foi porque o cara é parça da Diretoria e vai escalar os jogadores que a Diretoria quer que escale por causa de empresários e tals?!

Pensando nas perguntas acima, qual treinador você colocaria na lista de observação e faria uma “entrevista”?

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@rodrigo.emboava em 04/08/2021 às 21:19

Porém o cara tem formação.

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Yuri 678 posts

@yurilhp em 04/08/2021 às 17:11

Falou bonito, mas contratou o Barroca que é ridículo.

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@caduzl em 04/08/2021 às 16:58

Uma coisa é fato mano... Os técnicos do Brasil precisam de uma reciclagem com extrema urgência!

São raríssimos os casos de técnicos acima da média por aqui... A maioria se contenta em fazer um trabalho nota 5 ou 6...

Tá difícil viu...

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Leonardo 6.133 posts

@leonardo.diniz.franc em 04/08/2021 às 16:39

Sabe qual é o problema da diretoria do Corinthians?

Ela contrata técnico à moda antiga, liga para o alvo desejado e pede pra ele assumir o clube. O clube tenta convencer o técnico.

O certo é ter uma lista de técnicos, como você disse, e entrevista-los para definir quem merece mais a vaga. É uma relação inversa, o técnico que tem que impressionar o clube e convencê-lo para que seja contratado.