Meu Timão

Alguns sites dizem que a folha salarial do Corinthians é de 12 milhões por mês.

Outros dizem 10,4 milhões

Pode ser que seja bem mais do que isso.

Enfim, o que eu gostaria de trazer à discussão é:

1 - O futebol tem condições de pagar essa dívida?

2 - Como podemos aplicar clube / empresa no Corinthians?

3 - Será que a torcida teria paciência de ficar alguns anos com um time modesto?

4 - Será que com menos de 12 milhões não se pode fazer um time bom?

1 - Minha opinião é 'NÃO'. O clube não tem condições para pagar uma conta dessa.

E se tivesse? Não deveria pagar. Porque? Resposta: Vamos ao tópico 2..

2 - A resposta ao porque de não se pagar 12 milhões de folha mesmo tendo finanças para tal é simples.

Se você quer aplicar o clube / empresa então você não pode gastar o que ganha.

O que acontece hoje é pior, se gasta o que não tem.

Mas se, por alguma hipótese se ganhasse mais do que gasta acho que deveria ser necessário um planejamento para manter os gastos e ampliar os ganhos. Afinal, isso é uma empresa!

3 - A resposta é 'NÃO'. Não vejo o Corinthians, time acostumado a ganhar tudo nos últimos anos, se acostumando a ter um time modesto somente para sanar a sangria das dívidas. Então o que fazer? Vá para o 4...

4 - Não sou economista, muito menos matemático, mas gostaria de fazer uma conta simples.

Vamos supor que tenhamos 6 pilares técnicos em um time.

Um bom goleiro (Digamos que isso custe 600 mil/mês ao clube)

Um bom lateral (Digamos que isso custe 600 mil/mês ao clube)

Um bom zagueiro (Digamos que isso custe 600 mil/mês ao clube)

Um bom volante (Digamos que isso custe 1 milhão/mês ao clube)

Um bom meia (Digamos que isso custe 1 milhão/mês ao clube)

Um bom atacante (Digamos que isso custe 1,5 milhão/mês ao clube)

Só aí temos 5,3 milhões, bem menos que os 12 que se gasta hoje e 6 jogadores com a camisa em mãos prontos pra jogar, para montar um time titular precisamos de mais 5 jogadores. Se esses cinco fossem de um nível menor (portanto com salário menor) poderíamos adotar mais 1,7 milhões / mês pra esses cinco? Completando assim 7 milhões.

Sendo assim, tenho um time com 6 pilares técnicos com mais 5 jogadores médios e com potencial e o restante da base. Porque não? Ganhamos 10 copas SP de futebol e esses jogadores não foram aproveitados!

Porque não foram aproveitados?

Será que o discurso de se ter um teto salarial no clube é sinônimo de economia?

Na minha opinião 'NÃO'. Afinal, o que adianta ter 10 jogadores no clube, pagando 300 mil por mês, sendo que 1 de 1,5 milhões resolveria o problema, seria um referencial técnico pra base e todos sairiam ganhando...

Vamos fazer um exemplo nesse sentido, sem citar nomes.

Digamos que eu tenha 3 atacantes no meu time e pague em média 400 mil/mês pra cada um = 1,2 milhões.

Digamos que eu tenha mais 2 atacantes emprestados com média de 150 mil /mês pra cada.

Só aí tenho 5 atacantes que não resolvem e gasto 1,5 milhões por mês. Não seria melhor ter um 'Gabigol da vida' que vai vestir a camisa..

Mas você pode me perguntar.

Ahh Leandro mas o Gabigol quando veio não era essa certeza toda na época, não se pode pagar 1,5milhão/mês sem saber se vai dar resultado.

Concordo. Mas vamos dar dois exemplos.

Na lista acima citei 1 meia de 1 milhão e um volante de 1 milhão.

O que me vem a cabeça. William (Chelsea) e Paulinho.

Esses dois seriam apostas certas, mas ganham muito mais de 1 milhão.

Será que se, chegar à um jogador desse e oferecer 1,5 milhão/mês + 70,80% sobre venda de camisa eles não viriam. Temos 30 milhões de torcedores, imagina no potencial do salário que esse jogador teria?

Pra mim seria uma estratégia.

Se considerarmos que, na minha opinião já temos alguns desses pilares no elenco atual não nos faltaria muito.