Gabriel Garcia
Seria ideal realmente. Um projeto de longo prazo com uma pessoa que já mostrou que compete para ganhar, em qualquer lugar que esteve.
em Bate-Papo da Torcida > ZiDanilo poderia ser um projeto para técnico do Corinthians
Em resposta ao tópico:
Bom dia fiel,
Li hoje uma reportagem do UOL sobre os planos do nosso ídolo Danilo de ser técnico no futuro. (
)Estava discutindo com meus amigos sobre uma ideia: o Corinthians poderia investir na carreira de técnico do Zidanilo (isso, claro, se tivéssemos uma diretoria profissional) assim como acontece no mundo corporativo em empresas sérias (faço esse paralelo lá no final, pode deixar).
Imaginem o seguinte:
- O Corinthians vai lá e convida o Danilo para assumir o time sub-23, que é o último time antes do profissional no clube.
- O clube pagaria para o ex-atleta todos os cursos e licenças necessárias para ser técnico no Brasil.
- O clube, com base em sua relevância no cenário nacional/internacional e seus contatos pelo mundo, arranjaria para ele vários intercâmbios com fins de estudo e aprimorar parte técnica. Imagina que em uma pré-temporada, a diretoria vai lá e pede para o Edu Gaspar arrumar um intercâmbio com o Arteta no Arsenal. Depois no próximo ano, um intercâmbio com o Gallardo aqui no River. No próximo, com algum clube de outro centro importante, e assim por diante...
- Ele como comandante do sub-23 ficaria próximo de todos os técnicos que passassem pelo profissional, já que seria o último passo da integração base-profissional, adquirindo assim também experiência com os técnicos que estiverem no clube.
Não é garantido de que ele teria sucesso ao final desse período, porém em uns 4-5 anos, teríamos alguém dentro de casa que estaria 1) tecnicamente preparado; 2) extremamente vitorioso; 3) que os demais jogadores iriam respeitar pelo currículo/histórico; 4) conhecedor do clube; 5) conhecedor dos talentos da base; 6) e que a torcida adora, já que é um grande ídolo de nossa história.
Como disse, não da para garantir que daria certo, como tudo na vida... Existe um risco e muitas variáveis em jogo. Mas isso é planejamento. Além disso, seria um custo nada relevante num clube que paga 300k de salário para jogador meia boca...
Quem trabalha em multinacional ou grandes empresas está acostumado a ver esse tipo de coisa. As pessoas são preparadas para os cargos ao longo do tempo. Na empresa que eu trabalho, há um tempo atrás tínhamos um diretor que todo mundo sabia que seria o próximo presidente (mesmo sem saber quando isso aconteceria). Era nítido que a empresa estava investindo em capacitação do cara para quando surgisse a oportunidade, ter alguém dentro de casa com condições de assumir. E assim aconteceu.
Sonho com um coringão bem administrado... O que tem para hoje é um presidente dizendo em coletiva que a característica que o próximo técnico do time tem que ter é SORTE! Sorte, pelo jeito, quem terá que ter somos nós torcedores!
Abs,