Meu Timão

Por curiosidade eu fui pesquisar o currículo do Analista de Desempenho do Corinthians (Cláudio de Andrade), que foi demitido junto como Mancini e encontrei isso:

• Analista Financeiro (4 anos, 2 meses);

• Gerente de Futebol Administrativo - Base (2 anos, 8 meses);

• Designer Gráfico (10 meses);

• Produtor Audiovisual (4 anos, 5 meses);

• Produtor de Conteúdo (2 anos, 7 meses);

Começou essa carreira (Analista de Desempenho) em 2017, ficou 1 ano no Vitória e após isso voltou para o outro tipo de emprego, ficando 1 ano e 4 meses. Em 2018 ele fez um curso de Analista de Desempenho pela CBF, empregado como produtor de Audiovisual. Foi para o Ferroviário (CE) ficou 6 meses, Atlético (GO) ficou 4 meses e veio para o Corinthians ficar 7 meses.

- Somando sua carreira foram 16 anos com outro tipo de profissão e pouco mais de 2 anos apenas como Analista de Desempenho de Futebol.

Por que eu coloquei como 'importante' no título do tópico?

Porque o cara passou quase 90% de sua carreira com outros tipos de profissão, teve pouco menos de 2 anos como analista de desempenho em clubes de um nível bem diferente do nosso e veio pra cá com muito pouca experiência, ou seja, o próprio clube não buscou saber quem está dentro do time. Não podemos aceitar este tipo de atitude de dentro do Corinthians, quem vem aqui temos que saber quem é e conhecer melhor. Pode até nos decepcionar, mas tem que ser pessoas que a gente pode confiar, não apostas... E o mesmo acontece quando formos contratar outro treinador. (Eu penso dessa forma)

Espero que após essa demissão do treinador alguns jogadores também possam sair do clube por vontade própria, por empréstimo, por dispensa ou qualquer outro motivo que não nos seja desfavorável e espero que o Corinthians contrate competentes para o cargo com experiência, ninguém contrata novatos para algo importante em sua carreira!