Meu Timão

Eu também acho que o teto salarial para técnicos no Brasil tem que ser reduzido, mas isso teria que ser uma iniciativa conjunta de todos os clubes. Do jeito que está, é impossível contratar um técnico de ponta pagando um salário de 300 mil. Ele dirá que não aceita porque vem um outro clube e paga o que ele pediu. É a lei da oferta e procura.

Talvez, a melhor maneira seja fazer contratos por produtividade. Por exemplo, o técnico teria um salário fixo, mais um premio por chegar a fase final do campeonato, prêmio pelo título, outro prêmio pela vaga na Libertadores e assim por diante. Mais uma vez, o ideal seria todos os times fazerem isso. Seria uma boa fazer esse tipo de contrato com os jogadores também.