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Os garotos desse fórum acham que administrar é fácil! Leiam até o fim por favor!
Tópico Lendário Entenda as regras
Publicado no Fórum do Meu Timão em 11/05/2015 às 21:53
Por Lucas Cortez
(@lcortez)
Gostaria que antes de negativar leia até o fim por favor...
Acabei de ler um tópico absurdo! Dizendo que deveríamos vender todos os jogadores caros, e investir na base...
Concordo totalmente, porém não é assim qie se administra.
Tenho uma empresa com 87 funcionários.
Devido a crise vou ter qie enxugar, infelizmente a minha empresa, e mandar pessoas embora, para eu poder reestruturar.
Eu não vou mandar os meus funcionários mais caros embora, sabe porque?
Porque eles são experientes, nos momentos de crise, são esses qie carregam o piano.
Aqueles que são mais novos, qie tem vontade porém não tem tanta experiência terei que tirar, sabe porque?
Porque na minha empresa, eu nunca investi em um plano de carreira, para que num momento de crise, mesmo eu tendo um funcionário novo, de idade, já tenha experiência suficiente para enfrentar os contra tempos do dia dia...
Ou Seja, eu administrei mal a minha empresa e dependo dos mais experientes e caros, por não ter enxergado a base da minha empresa.
A mesma coisa o Corinthians, nunca se foi investido na base.
Diferente do Santos qie desde de 2000 investe e muito forte nas suas promessas... Desde infraestrutura estrutura e até salários.
Ou ninguém se lembra que o neymar com 15 anos já ganhava 80 mil mês!
Aqui se fizessem isso a galera ia dizer que é um absurdo pagar isso num garoto de 15 anos...
Enfim... Nosso time precisa estruturar, investir na base... Mas é um caminho muito longo... Não é do dia pra noite...
Para quem leu até agora... Muito obrigado!
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@kruege em 11/05/2015 às 22:33
Essa explicação ficou bem clara..dificilmente quem ler, ficara sem entender. E não tem nem como negativar um tópico desses.
@cleidson em 12/05/2015 às 09:39
E essa atitude tem que partir do presidente e NÃO do treinador, nós torcedores cobramos o Tite que use a base.
Apoio a base, e sei que essa é a solução, como sempre digo jogador de base vai embora e a gente traz os refugos da Europa.
Presidente quando contrata o treinador, tem que falar para trabalhar aqui se vai usar a base quero 40% do time formado da base, MAS, isso não acontece, esse é um, exemplo simples.
Vamos ver alguns nomes, Yago, Sam, Cassini, Matheus vargas, Gabriel Vasconcelos, Tocantins, São craques? Não, não são, mas não são melhores ou pelo menos iguais a dracena, petros, lucianio, Romero, e se não pouca coisa a abaixo.
Porem não adianta avaliar jogador de base em time reserva, tem que colocar ele no meio do que temos de melhor, para que tenha a confiança de ser mais um, e não aquele que tem que resolver...
Uma última observação, tivemos em um jogo com os times reservas a estreia lá na zaga, e ele foi mal e foi duramente criticado pela torcida, o que é lamentável afinal esta com time reserva e improvisado na lateral, e hoje vejo muitos pedirem o Cassini e reclamar da não inscrição dele, erradamente, pois uma vez no BID está apto a jogar, mas enfim, muitos pedem ele, e tenho certeza, se jogar mal, os mesmos que pedem vão criticar duramente, não sabem esperar e apoiar, querem tudo para ontem...
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Últimas respostas
@poderozojunior em 12/05/2015 às 12:19
Exatamento eu respondi no outro tópico, concordo absolutamente com tudo
@phellipe.roots em 12/05/2015 às 11:59
O futebol não é empresa, futebol é dentro de campo. Pode colocar um time de jogadores de 16 e 17 anos, contra um entre 25 e 30 anos, o que importa é o jogador ser de qualidade ou não, sendo de qualidade, pode ter 13 anos, dá um baile nos caras...
@thiago000 em 12/05/2015 às 11:58
Você me desculpa amigo, eu assim como você sou empresario tenho uma empresa no setor de tecnologia e uma agencia de publicidade e sou funcionario 'presto consultoria' a uma multinacional no setor de tecnologia também.
E cada um administra crises como é mais conveniente ninguém sabe dos reais problemas dos outros, porem no meu setor de trabalh é exatamente o contrario os novos chegam com mais bagagem mais inteirados das novidades com o conteudo fresco na cabeça e dispostos a aprender e se doar pela empresa.
Já os altos cargos 'se acomodam' fazendo somente os cursos básicos para aperfeiçoamento e não com aquela gana aquela vontade até porque se saírem com ctza terao empresas concorrentes já de olho no seu trabalho, fora que com a folha de um 'tubarão' pode se contratar as vezes novos funcionários para um setor inteiro com a mesma quantia de dinheiro.
Por tanto, não leve com verdade absoluta o que você ve, não digo nem ser o seu caso entenda bem, porem até mesmo nossos gestores as vezes precisam se reciclar para entender melhor formas de gerenciar crises.
Monillo 50 posts
@monillo.malta em 12/05/2015 às 11:50
Deixou muito claro, parabéns! Agora... Depois que a crise passa rola uma vaga de emprego na sua empresa? Kkkkkkkkkk
#vaiCorinthians
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@caiquetimao em 12/05/2015 às 11:49
Não podemos abrir mão de contratações, de jogadores de nome, experiente, mas também não temos que montar um time, só de estrelas e jogadores caros, temos de olhar pra mulekada também, que é o futuro do clube, a quanto tempo o Corinthians não vende um jogador da base que subiu e estorou, e vendeu por um bom preço? O último que sobemos aproveitar foi o Willian em 2007 e se não em engano o Dentinho em 2010!
@mirtinho.matao em 12/05/2015 às 11:39
é isso ai Lucas vlw
@offline em 12/05/2015 às 11:30
Me dá um emprego? Kkkkkkkkkk
@gracinhado.timao em 12/05/2015 às 10:44
Muito bom seu tópico.
