Gustavo Rebouças
Me admira muito você ter lido sobre um dos maiores técnicos da NBA e ele não ter te ensinado que pra dar oportunidades pra algum jogador, ele precisa se destacar nos treinos primeiro. Talvez porque isso é tão óbvio que ele nem tenha se dado ao trabalho.
30 minutos é pouco menos que a maioria jogou, na virada para o segundo tempo trocou o time quase inteiro (os poucos que permaneceram, trocaram de posição). Ainda assim, 30 minutos é mais do que suficiente pra um jogador que é responsável pelas jogadas de ataque de um time, aparecer.
'Ah mas ele preferiu tocar para o lado porque não quis servir alguém como o Kazim.'
Fizesse uma jogada individual então. Desse um lançamento, uma virada de jogo, mostrasse que tem visão de jogo, que consegue achar qualquer um em campo, ou até um chute de fora da área. É o trabalho de quem joga no meio de campo, não? E se ele servisse o Kazim e o turco não fizesse o gol, a culpa seria do turco, não dele, e ele teria o crédito de ter criado uma chance de gol, coisa que não fez.
Eu vi o jogo, o que é engraçado, porque tu disse que eu 'condeno' fácil, mas tu já saiu presumindo que eu não vi, e 'condenando' a minha opinião por isso. O jogo foi transmitido ao vivo pelo canal do Corinthians no Youtube e tá disponível lá até hoje pra qualquer um assistir e tirar suas próprias conclusões.
em Off topic > Agora entendi - rodrigo figueiredo
Em citação ao post:
Eu não tirei nada da minha cabeça, mas talvez você tenha tirado da cabeça, dos outros.
Eu gosto e leio sobre esportes (semana passada terminei de ler um livro do Phil Jackson, maior treinador da história da NBA), você entrado em 'parafuso' com as histórias, além outras temas como liderança, psicologia, gestão, gestão de pessoas... Existe um termo que é 'Leão de treino', são os caras que arrebentam nos treinos mas na hora do 'vamos ver' viram piada.
Há jogadores/atletas que não se sentem valorizados quando não recebem oportunidades e só podem jogar 30 minutos servindo Kazim num jogo treino contra o Atibaia, e preferem tocar para o lado até que uma oportunidade melhor se apresente. Você não viu o jogo-treino está se baseando apenas em uma avaliação feita por alguém que, possivelmente, não conhece e que não sabe se realmente fez uma avaliação correta.
