O Corinthians anunciou, na manhã desta segunda-feira, que irá abrir um processo seletivo para pessoas com deficiências para diferentes funções no clube. Sem muitas informações sobre as vagas disponíveis, a equipe informou que irá receber as inscrições por e-mail.
Por isso, os interessados devem enviar o CV e o laudo médico para o e-mail rhcurriculos@sccorinthians.com.br, a partir do dia 6 de janeiro de 2020. No assunto, é necessário a inserção da área de interesse, como por exemplo administrativo, compras, RH, entre outros.
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Apesar de uma iniciativa interessante, a ação provavelmente acontece por meio da legislação brasileira, que obriga que empresas com mais de 100 funcionários tenham pelo menos 2% dos cargos ocupados por deficientes.
A Lei da Inclusão, aprovada recentemente, em 2015, mas que passou a valer apenas em 2016, traz garantias fundamentais para a equiparação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Por isso, as empresas tem que respeitar cotas mínimas de inclusão dos trabalhadores que possuem diferentes deficiências.