Fernando Silva
Isso é sua opinião apenas, não é a verdade, pelo menos até 2019 ele estava muuuuito bem, com exceção de um semestre em 2016, agora vive oscilando, mas ainda acho que vai voltar a ter estabilidade e jogar muito todo jogo
em Bate-Papo da Torcida > Cássio
Em resposta ao tópico:
Boa tarde
Mais uma vez venho falar aqui, desde 2017 no fórum e para amigos desde 2014, foi último ano que Cássio teve ótima fase, o restante vive de lampejos, ou seja, um ou outro jogo que vai se destacar e fazer no máximo 2 defesas difíceis
Todos os outros há falhas de posicionamento, lentidão e falta do reflexo
Peguem os gols sofridos por ele e vão notar que desses 70% ele cai sentado ou deita para dentro do gol...
Agora vão dizer e comentar logo abaixo
'Mas o Cássio merece respeito'
'Mas o Cássio deu o título de Libertadores e mundial'
'Mas o Cássio...'
Minha opinião
Agradeço por tudo que fez no passado, mas o respeito que tenho de ter é com o Corinthians e não com jogador
Quem merece respeito é o Corinthians
Eu não torço pelo Cássio, ele não tem um clube Cássio SC
Ele tá lento
Sem reflexo
Não tá no ápice físico e técnico
Não tem mais a vontade a mil
Minha opinião, jogador é pago pelo clube e muito bem pago no caso de um goleiro, o mais bem pago do país para defender e fazer o melhor para o clube, então não faz mais que obrigação
Não tem como ficar a vida inteira mantendo alguém que não tem total comprometimento físico e técnico com a instituição
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Agora fica a pergunta
Você tem um funcionário que está a 10 anos na sua empresa e que faz o básico com qualidade, porém, no momento de mais necessidade ele não tem mesma qualidade de antes
Ele não produz como antes
Peças para suas vendas saem mal apertadas
Ou
Ele atende a pessoa no 'pois, não' e com isso perde vendas
Tendência são as ações e financeiro de sua empresa entrarem em conflito, caírem e assim haver perdas
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Você manteria esse funcionário que em 2012 vendeu o ápice na história de sua empresa e hoje o mesmo mantém o nível médio, só pela gratidão? !? !? !
