Luciano Borges
Eu estava pronto pra escrever algo nesse sentido... (só não sei se eu conseguiria ser tão ponderado). Mas não foi preciso. Muito sensato e correto o seu comentário. É incrível como uma parte enorme da torcida embarca nessa bobagem de que 'um clube esportivo só pode atender os meus próprios interesses'. É um clube do povo, voltado para vários interesses, aberto, democrático, inclusivo. É desse jeito que o Corinthians tem que ser.
(A atual administração do clube, aliás, não é assim. Estou falando de um ideal).
É plenamente possível, em um Corinthians bem administrado, a convivência do futebol e do clube social. A administração poderia ser separada? Seria algo a se discutir, desde que de forma sensata e adulta.
E, antes que alguém venha falar besteira, eu não sou sócio do clube social, sou apenas um torcedor (imagino que a maioria aqui deve estar nessa mesma condição).
em Bate-Papo da Torcida > A ideia dos cinco operários era fundar um clube de futebol ou uma...
Em citação ao post:
É importante destacar que a história do Corinthians é rica e multifacetada. Os cinco operários que fundaram o clube tinham a intenção de criar um espaço onde o povo pudesse se reunir, praticar esportes e ter lazer. Isso incluía o futebol, que naquela época estava se popularizando rapidamente no Brasil.
O Corinthians sempre teve uma forte ligação com o futebol desde o início, e ao longo dos anos, o futebol se tornou o carro-chefe do clube. No entanto, a ideia original de proporcionar um espaço recreativo e de convívio para a comunidade também foi preservada, e isso é visível nas diversas atividades e instalações oferecidas pelo Corinthians, além do futebol.
Portanto, é possível argumentar que o clube sempre buscou equilibrar suas atividades esportivas com sua função social e recreativa, atendendo tanto aos sócios quanto aos milhões de torcedores. A gestão adequada e comprometida pode permitir que o Corinthians continue sendo um clube de sucesso no futebol e mantenha suas raízes como uma associação recreativa. O desafio está em encontrar o equilíbrio certo para atender a todas as expectativas e necessidades dos envolvidos.
