Executivo de futebol do Corinthians, Fabinho Soldado detalhou como funciona o processo de contratação de jogadores. Além da negociação com o atleta e os trâmites burocráticos, o dirigente do Timão foi ainda mais a fundo no tema.
“Seria muito fácil se fosse apenas a contratação. Tem que analisar antes de ele chegar, estar em constantes reuniões com treinador, comissão, scout, avaliar personalidade, perfil. Chegar no final desta ficha e depois iniciar conversa com o agente, estabelecer metas, é trabalhoso na questão do atleta em si. Esse é o maior desafio, estar preparado para momentos delicados e resolver de forma rápida e eficaz”, iniciou Fabinho Soldado em entrevista à Corinthians TV, no YouTube.
“É antecipar também muito do mercado, aquilo que pode acontecer, o imponderável acontece. Essa é uma das funções, e tento classificar em clientes, produtos, estabelecer processos. Todo esse trabalho integrado é para entregar o melhor para o meu cliente, no caso o treinador, o António (Oliveira), para que ele tome as decisões certas e leve aos objetivos, às vitórias. A infraestrutura contribui para o resultado final”, completou o executivo.
Fabinho Soldado chegou ao Corinthians no final de janeiro após passagem pelo Flamengo. O dirigente entende as dificuldades financeiras que o clube do Parque São Jorge vive no momento, o que atrapalha no processo de reformulação de elenco em meio a uma nova diretoria. Ele afirmou, porém, que a marca Corinthians e o peso da Fiel auxiliam nas negociações.
“O clube vive um momento de reestruturação, o torcedor tem entendido, e temos sido, junto ao presidente e diretoria, criativos para passar por isso. Mas o Corinthians é uma grande marca, uma grande torcida, alguns pontos que nos ajudam”, afirmou.