Eu acho que a diretoria perdeu a chance de tentar algo inovador e oferecer a vaga de técnico ou para algum dos dois e ter o VP como um consultor remoto. Assim o VP poderia trabalhar perto da família dele auxiliando ambos aqui no Brasil. Nada impediria o VP de viajar para o Brasil a cada 45 dias. Hoje diversas empresas funcionam assim e eu acho que valeria a tentativa uma vez que seria um jeito de manter a continuidade do trabalho.