Isso só reforça minha opinião de que deveria reduzir a folha do Corinthians, incluindo comissão técnica, para um total de 10 a 15 milhões por mês. O Mirassol, com 3 milhões ffez muito mais. Deveríamos atuar com a base e poucas peças mais experiente e que rendesse, além de serem mais baratas. O salário maior do clube, nessa fase, não deveria passar de 500k/mês. Sou a favor do modelo Mirassol, que o salário é baixo (ouvi dizer que varia de 30k a 100k/mês), mais variável de desempenho (físico, minutagem, número de jogos, número de inscrição, etc), variável de participação em gol (gol e passe), variável por conquistas. E com uma folha base de 3 milhões, gera ambição e comprometimento dos atletas e comissão por desempenho. Todos se cobram e jogam. Agora, dar contrato, liquido e certo, em valor alto, com 2 a 6 anos de duração, o atleta apenas senta no contrato.