Ele não precisa fazer isso, ele tem contrato vigente.
Qualquer trabalhador sob contrato em regime CLT ao ser despedido sem justa causa, tem direito a aviso prévio, multa de 40% do FGTS e até 5 meses de seguro desemprego.
Então se alguém for despedido hoje, não precisa sair desesperado atrás de emprego, porque ele tem como se manter por um tempo e decidir o que vai fazer.
Se quer continuar ser empregado, se quer empreender, se vai passar um tempo com a família e depois decidir o futuro.
Cada um pode fazer do jeito que quiser.
Não sou eu quem vou responder o porque ele não procurou outro clube.
E isso não tira os direitos que ele tem.
Simples assim.