Trabalho há 40 anos em RH. Nunca vi uma empresa demitir alguém num cargo importante sem ter um substituto para começar já no dia seguinte.

Aí vem gente sem noção, até como alguns treinadores que sempre diziam que não negociavam com times que tivessem ainda com treinador empregado.

É claro. Eles querem negociar com time que está desesperado para pegar um treinador.

Se o Ramom já estava na corda bamba, por que já não foi negociando com calma com outro treinador?