Corinthians precisa de um projeto e seguir ele por algumas gestões

O que eu faria: elenco 50% formado pela base, exemplo: temos 30 atletas integrados, ao menos 15, dos 30, deveriam ser da base, para:

* Valorizar ativos e posteriormente gerar vendas.

* Abaixar a folha salarial para reduzir custos.

* Os 15 jogadores não base compostos por em tese “titulares + bons reservas”

Exemplo:

Titulares: Yuri, Hugo Souza

Bons Reservas: Angileri, e Vitinho.

Os 15 atletas da base, que iriam compor 50% do elenco:

1- Felipe Longo

2- Kauê

3- João Victor “Jacaré”

4- Gabriel Caipira

5- João Pedro “Tchoca”

6- André Luiz

7- Luiz Gustavo Bahia

8- Gui Amorim

9- Dieguinho

10- Kayke

11- Gui Negão

12-

13-

14-

15-

As demais vagas ocupadas por destaques da próximas Copinha.

Contratações:

* Jogadores custo zero

* Sem Contrato

* Contrato próximo de acabar com pequena compensação financeira ou pegando pequena fatia dos direitos como Galo fez com Paulinho e Reinier.

* política zero gasto em direitos econômicos*

Exemplos de contratações baixo custo e retorno:

Luizão zagueiro livre no mercado jovem com potencial retorno esportivo e financeiro, Thuler zagueiro jovem melhor defensor da liga japonesa.

Assim abaixar a folha com saídas de Ramalho, Félix Torres, Maycon, Charles, Alex Santana, Hugo lateral, Palácios, Fagner, Romero, Pedro Raul, Talles, Héctor, que é mesmo alguns emprestados ainda pagamos parte dos salários.

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