Nesses tempos de desemprego, qualquer motivo é justa causa. Pode mandar embora que tem 300 na fila querendo sua vaga. O Brasil hoje é assim. Quem tem um emprego tem que zelar por sua imagem dentro e fora da empresa ou dança.

Totalmente contra, agora é só mover um processo contra essa empresa.

Não concordo, porque não tem nada haver não foi nem no local do trabalho dela, ela errou mas as sem mundial erraram mais ainda.

Eu acho que são duas coisas diferentes.

Ela poderia ser processada civilmente, responder por seus atos, e ser julgada de acordo dentro do que a lei estabelece.

Sobre ser demitida, é meio complicado. Não vou dizer que é correto a empresa fazer isso, mas também não sei se concordo.

Então se uma empresa que presta serviço para um órgão publico e ela rouba, como funcionário posso processar a empresa? Como funcionário posso ter a minha imagem ligado a uma empresa corrupta? É meio complexo isso, mas é mais ou menos isso que penso.

Porque a empresa demitiu porque não quer ter a imagem dela ligada a um mau comportamento de um funcionário fora de seus horários de serviço. A empresa não está preocupada se a outra torcedora esta bem ou não, ela não está preocupada em educar as outras pessoas fazendo isso, ela está apenas preocupada com a sua imagem.

Pra aprender a virar gente...

A empresa tomou no C!

Nada justifica a demissão, ela não usou o nome da empresa pra nada!

Arrumaram sim um baita processo trabalhista!

Kkkkkkkkkkkkk

Justissimo, por mais empresas assim.

Na empresa tem pessoas de bom senso. Ótima atitude. A ex-funcionária que se vire para arrumar outro emprego nesta crise maldita