Rodrigo N
O problema não é o teto salarial.
É o critério de contratações. Ou se preferir o a total falta dele
O que justifica contratar um atacante que fez apenas 6 gols nas últimas 3 temporadas? E pagar R$ 300 mil pra ele? (J. Cafú)
O que justifica trazer uma aposta pagando R$ 400 mil por mês? (Ederson)
A lista é grande de jogadores que são contratados, gastando uma fortuna, e em pouquíssimo tempo de clube entram pra lista de negociáveis. Em alguns casos foram semanas. Contratou pra quê então? O próprio Cafú é um exemplo. Milhões e milhões jogados fora todos os anos.
Se deixar os esquemas de empresário de lado e voltar a fazer contratações com a real intenção de reforçar o elenco, dá sim pra montar um time capaz de lutar por todos os títulos. E dentro do teto salarial.
em Bate-Papo da Torcida > O teto salarial no Corinthians precisa acabar!
Em resposta ao tópico:
Antes de mais nada NÃO, eu não estou pedindo para o Corinthians ser irresponsável e tá pagando milhões de reais por mês para vários jogadores, não é sobre isso o tópico!
Só que o Corinthians usa o teto de gastos como desculpa para afastar qualquer grande nome do futebol mundial, seja ele oportunidade de mercado ou não!
O que é mais viável, trazer 3/4 jogadores que venham para colocar a camisa e jogar e compor o elenco com a base ou investir em 7/8 jogadores meia boca e inflar a folha salarial com “baixos salários”?
Como todos sabemos a conta não fecha, temos mais de 80 atletas profissionais sob contrato, o que obviamente vem dessa cultura de contratar jogador meia boca ao invés de trazer um que resolva e claro, de não apostar na base.
A ideia de teto de gastos era ótima, mas como sempre a nossa diretoria deturpou e está usando essa desculpa pra contratar a toque de caixa jogador meia boca, o que nos faz gastar mais ainda e faz com que o teto perca o sentido e sirva unicamente pra nos acostumar a ter Cafús, Everaldos e Davós desfilando com o nosso manto, que esses caras sequer mereciam ter vestido um dia...
