Bernardo Lacam
O pior é que esse tal técnico mediano de 2025 pode ser Carille ou Renato Gaúcho! Muito melhor dar continuidade ao Ramón Diaz.
em Bate-Papo da Torcida > Exatos 4 meses de ramon diaz, e a verdade é uma só.
Em resposta ao tópico:
Anunciado em 10 de julho com um objetivo: NÃO SER REBAIXADO. (99% concluído)
Agora surgem os engenheiros de obra pronta os oportunistas e quem apenas gosta de ver o clube no limbo do caos, dizendo: Precisamos de um técnico de verdade pra 2025, perdemos as copas por culpa dele etc. Essa galera quer, novamente, inventar algum 'portuga de nome' que chegará sem conhecer o elenco, usará o Paulista pra laboratório e se tomar fumo se valerá da muleta: O Elenco é limitado, precisamos de reforços, não fui eu que pedi esses jogadores etc.
Ramon Diaz cometeu erros? Evidente que sim! Mas errou onde 'podia errar' que era nas copas, qualquer teste de esquema tático ou escalações tinha que ser feito nas copas pois o brasileirão não permitia erros, obvio que como torcedor gostaria de ver o Timão nas finais ou em alguma delas, mas a verdade é que as COPAS NUNCA FORAM PRIORIDADE.
Em termos de resultado ele praticamente cumpriu a obrigação, não cair. Em termos de desempenho é nítido que existe uma ideia de jogo e movimentações interessantes, os erros de execução acontecem muitas vezes por falta de qualidade técnica, confiança ou pressão/ansiedade pelo momento ruim.
Mas os acertos dele são significativos:
Bidú com ele é outro jogador.
Mateusinho evoluiu.
Aproximou o Garro do gol e deu liberdade fazendo ele melhorar mais ainda.
Colocou o Yuri na posição onde seu futebol se potencializa.
Soube achar o encaixe depois da chegada do Memphis.
Recuperamos a confiança de jogar na Arena
Recentemente fizemos gol de jogada ensaiada (coisa rara, principalmente no Corinthians)
Não iremos retornar as glorias do dia pra noite sem planejamento e continuidade, deixa o cara em 2025 segura as peças que funcionaram, negocia quem está fora dos planos trás reforços pontuais e de qualidade pra reforçar e faz uma pré temporada, esse é o caminho.
Iniciar um novo trabalho do zero em 2025 com um técnico mediano qualquer não é a solução.


