J. Freitas
Fábio, estava tão na cara que essa seleção não ia longe na Copa América, e mais na cara ainda que era questão de dias que o Dunga sairia.
Era também óbvio que o Tite seria chamado, e no mínimo tinha 50% de chances de ele aceitar...
Não digo já ter contratado um técnico, mas ter deixado algo engatilhado, caso o Tite aceitasse a seleção...
Em uma empresa, como você citou, se esta vislumbra a possibilidade de perder tal funcionário, importante em determinado cargo, ela já começa a preparar um eventual substituto sim!
A não ser que seja uma empresa de fundo de quintal...
em Bate-Papo da Torcida > Não faltou planejamento dessa diretoria?
Em citação ao post:
Como planejar se Tite estava no cargo? Como contratar outro técnico sendo que tínhamos técnicos? Você trabalha numa empresa que comessa a demitir o que você faz planeja e arruma outro emprego se caso for demitido não fique sem emprego porque você já tem outro? Tem como fazer isso?
