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Gustavo
Tem que ter um teto no gasto total da folha. Hoje está em 19 milhões conforme último balanço publicado referente ao 1o semestre.
Devemos definir o teto em algo próximo de 10 milhões. Acima disso não temos condição no momento. Fixa o teto em 10 e foca a gestão em pagamento de dívidas.
Teto também para número total de jogadores. Não sei o número exato, precisa ser estudado, mas algo em torno de 40/50 atletas no máximo. Lembramos que hoje estamos com mais de 100 atletas...
Fecha o sub-23 com este bando de jogadores amadores, refugos de times de série D pois nunca vão render um centavo ao clube, somente mais e mais despesas...
em Bate-Papo da Torcida > Não deveríamos ter um teto igual de salário individual por jogador...
Em resposta ao tópico:
Muito se fala em limite de teto. Ter controle de custos é uma prática muito saudável em qualquer empresa ou negócio. Mesmo a NBA e NFL tem as suas regras para não haver uma disparidade muito grande entre os times.
Mas essa limitação nunca é ou deveria ser igual para todos os jogadores. Isso pode e está tendo um efeito de nivelar por baixo.
O Corinthians deveria definir um valor máximo para gastar com os salários dos jogadores. Isso é importante. Mas dentro desse limite, caberia aos administradores definirem quem ganha quanto e porque. Se um grande craque só vem por 1 milhão por mês porque esse é o valor de mercado então que se pague para ter o jogador. Mas para isso acontecer vão ter que pagar menos para alguns outros jogadores. É assim que qualquer empresa profissional faz.
Mas alguns dizem que vai ter mimimi. Só vai acontecer se os caras que estão ganhando mais não entregarem. Então isso faz com os dirigentes sejam muito mais restritivos na contratação de jogadores com altos salários.
O problema é que hoje temos essa teto de salário e com isso tem muitos jogadores medianos perto desses valores. Então acabamos tendo uma folha de pagamento alto com jogadores medianos
Sem contar a quantidade de jogadores que pagamos salários e não aproveitamos. Uma política dessas demandaria muito mais de nossos dirigentes, o que seria um problema pois estamos longe de termos as pessoas certas.
