Muito se fala nas brigas entre as gestões duílio e a nova de Augusto mello, os erros os acertos, agora somos todos corinthianos, trago uma história abaixo que diz muito do que eu vejo que tem faltado no Timão!

Em uma família com quatro irmãos herdeiros, cada um com suas próprias visões, o pai, à beira da morte, anuncia que deixará um vasto legado de empresas, negócios e imóveis. Além disso, revela a existência de um tesouro muito mais valioso que tudo mas que está escondido e sua localização é conhecida apenas pelo testamenteiro, que só poderá ser descoberta após 10 anos da morte do pai se os irmãos superarem suas diferenças e mantiverem os negócios da família unificados e lucrativos.

Três dos irmãos candidatam-se para liderar o conglomerado, cada um buscando o apoio do irmão que optou por não se candidatar. Este último, sem pretender, torna-se o árbitro involuntário desta disputa.

Com o passar dos meses, a indecisão desse irmão gera conflitos e disputas judiciais, com alguns buscando poder e outros, a divisão igualitária dos bens.

No entanto, durante a ceia de Natal, o irmão indeciso reúne a família e explica que sua hesitação era um chamado para a união, algo que eles ainda não estavam prontos para aceitar. Eles discutem suas forças e fraquezas, decidindo colaborar para o crescimento do negócio. Optam por um modelo de gestão rotativo, com decisões tomadas em conjunto. Em menos de dois anos, o conglomerado cresce 40%, e em dez anos, quintuplica de tamanho.

Ao final, procuram o testamenteiro para revelar o tesouro. Este, ao ver o sucesso alcançado pela união dos herdeiros, entrega-lhes quatro caixas com relógios de luxo, cada um acompanhado de uma mensagem pessoal do pai.

As mensagens reconhecem as qualidades e defeitos de cada filho, mas enfatizam a confiança em sua capacidade de unirem-se e prosperarem juntos. O verdadeiro tesouro valioso para o pai era a união e colaboração familiar.

Esta história reflete a importância da união e colaboração, semelhante ao que é necessário para o sucesso do Corinthians.

Para o clube prosperar, é essencial a união de todos os envolvidos, superando diferenças e trabalhando juntos pelo bem comum.

Eu recomendaria que as próximas eleições devam ser antecipadas em ao menos seis meses, com uma transição suave para o novo grupo de gestão, assegurando a continuidade e evitando rupturas. Acima de tudo, o Corinthians deve ser a prioridade.

Vaaaaiii Corinthians!