A torcida do Corinthians ainda não percebeu que o verdadeiro problema não é o técnico, mas a administração do clube. E não estou falando apenas da gestão atual, mas de todas as administrações dos últimos 20 anos, que têm gerido o clube em benefício próprio, com conselheiros vitalícios pouco comprometidos com o bem da instituição.

Mesmo com um técnico de renome como Guardiola, o time não prosperaria sem uma gestão adequada. Para obter resultados, é essencial um planejamento rigoroso:

1 - Vender ou emprestar jogadores que não atendem às necessidades do clube;
2 - Garantir o pagamento em dia dos funcionários, comissão técnica e jogadores, incluindo salários e direitos de imagem;
3 - Revisar o fluxo de caixa e eliminar despesas supérfluas;
4 - Renegociar as dívidas, priorizando as maiores e parcelando-as de forma que não comprometam o pagamento dos funcionários e fluxo de caixa;
5 - Estabelecer objetivos factíveis, como terminar em décimo lugar no Campeonato Brasileiro;
6 - Expandir a marca do clube para obter novas fontes de renda, utilizando jogadores de destaque para eventos de marketing;
7 - Investir nas categorias de base e em olheiros para identificar jovens talentos, evitando a dependência de jogadores indicados por empresários;
8 - Reativar a busca por jogadores em clubes menores do interior, como foi feito com sucesso no passado (exemplos: Paulinho, Ralf, Chicão, William, Romarinho, Cristian, Marcelo Santos, entre outros);
9 - Investir em pesquisa científica e tecnológica para aprimorar o treinamento dos atletas, tanto na parte física quanto na fisiológica;
10 - Contar com um gestor de campo que possa colaborar com o treinador na gestão da equipe e na definição de metas.

Enquanto não houver alguém disposto a implementar essas medidas, o clube continuará enfrentando dificuldades, se contentando com demissão de técnico para calar a boca de organizadas e abaixar a pressão sobre eles.