Uma reflexão de torcedor sobre como podemos sair desta situação.

É frustrante acompanhar o Corinthians nos últimos anos. A gente percebe que o clube vive com dificuldades financeiras, faz contratações que raramente dão o retorno esperado e, pior, parece não ter um padrão de jogo definido há muito tempo.

Pensando nisso, organizei algumas ideias de forma simples. Um plano que, na minha visão, poderia mudar esse cenário.

1. Ter um estilo de jogo do Corinthians O primeiro passo é básico: decidir como o time vai jogar. Qual será a nossa identidade em campo? Mais posse de bola? Um time de transição rápida? É preciso definir uma filosofia e segui-la, para que a torcida e os jogadores saibam o que esperar.

2. Unificar a formação na base Com um estilo definido, todos os times da base — do mais novo ao sub-20 — deveriam jogar da mesma forma. Assim, quando um garoto fosse promovido, ele já estaria completamente adaptado ao modelo de jogo do profissional, encurtando o caminho para render em campo. Para isso, seria fundamental investir na formação complementar dos nossos treinadores, buscando referências em escolas de sucesso, como a argentina, e promover uma integração constante entre a base e o profissional.

3. Preparar os garotos para o time de cima É preciso um investimento sério na preparação física dos jovens do sub-17 e sub-20. Eles precisam chegar ao elenco principal já com um físico que aguente o ritmo profissional, prontos para competir por uma vaga sem precisar de um longo período de adaptação.

4. Montar o elenco com mais estratégia A lógica seria priorizar os nossos talentos. Seguramos os melhores garotos formados em casa e negociamos aqueles jogadores medianos para gerar receita. Esse dinheiro seria usado de forma cirúrgica, para trazer apenas 2 ou 3 jogadores de qualidade comprovada por ano, que realmente elevem o nível do time.

Por que eu acredito nisso?

Grandes clubes, como o Barcelona, se fortaleceram assim. Com o tempo, o Corinthians pararia de gastar fortunas com jogadores que não resolvem e passaria a ter um time com uma identidade clara, formado em casa e com um custo menor. Os próprios jovens se tornam um grande ativo, tanto esportiva quanto financeiramente. Se o Augusto Melo tivesse iniciado um projeto assim no ano passado, quando assumiu, talvez no ano que vem já estivéssemos colhendo os primeiros frutos.

Para fechar, a mesma lógica vale para o comando técnico. Pagar mais de um milhão por mês para treinadores como Dorival ou Ramón Díaz é algo que também drena os recursos do clube. Em vez disso, o Corinthians deveria procurar treinadores promissores em início de carreira, oferecendo um projeto de longo prazo. Assim, o clube economizaria no salário e teria um profissional engajado na construção dessa nova identidade por mais tempo.

Essa é a minha visão. O que vocês acham? É um caminho viável? A discussão de ideias como essa é o primeiro passo para construirmos um futuro melhor para o nosso clube. Deixe sua opinião. Se gostou, compartilhe para essa ideia ser mais debatida por pessoas mais influentes.