Leandro Bras
Vamos lá então.
1- A infiltração foi detectada em 2015 e resolvida no mesmo ano. O muro foi decorrente da erosão do solo do estacionamento.
2- O único jogador do Santos que recebeu proposta foi o Geovânio. Os outros não saíram porque foram meras especulações. O Lucas Luma recusou por que estava esperando uma proposta do Barcelona ou de outro clube grande da Europa que não venho.
3- As multas eram baixas porque para trazer grandes jogadores você precisa de dinheiro. Quando o clube não tem ele recorre a acordos com empresários em que o jogador vem por um custo mais baixo e o clube abre mão do percentual da venda ou quando se precisa de dinheiro e o clube vende percentual dos jogadores comerciáveis.
4- 'Essa gangue está se benefiando do clube'. Existem várias formas de se benefiar quando se está em evidência, como é o caso dos dirigentes do nosso time. Mas o que eu entendi da sua colocação foi se beneficiar financeiramente. SE VOCÊ TEM ALGUMA INFORMAÇÃO DESSE TIPO, PASSE AS AUTORIDADES. POIS EU DESCONHEÇO.
em Bate-Papo da Torcida > Diretoria do Corinthians
Em citação ao post:
Então vamos aos argumentos:
Se a infiltração era de 2015 porque a Odebrecht entrou só agora e escondido na arena para fazer um muro de arrimo?
Essa regra de jogador querer sair não tem como segurar só existe no Corinthians, porque o Ricardo Oliveira das sardinhas com 545 anos não foi ganhar milhões na china sendo que ele queria ir, e acho que ele sozinho fez mais gols que todos os nossos atacantes juntos depois desse caso.
Ter dinheiro em caixa para fazer bons contratos com multas altas? Isso diz mais a competência e transparência do que dinheiro em caixa, será que as multas não estão baixas para que as vendas sejam facilitadas e assim todos ganham um percentual, menos o clube é claro.
Concordo que ganhamos vários títulos, porém com um custo altíssimo.
Agora de renovação e transparência essa turma não tem nada, pelo contrário faz tempo que essa gangue estão se beneficiando do nosso Corinthians, e a transparência? Essa ninguém a viu.
