Ele falou na entrevista e eu concordo: o técnico tem que saber gerir pessoas, dar atenção e saber cobrar. As vezes esquecemos que são todos seres humanos, só porque ganham salários astronômicos. E muitos deles são jovens... Quem já passou dos 40 e olha pra trás sabe quantas m****s fez quando tinha 20 e poucos. Precisa de orientação e motivação. Parece ser essa a diferença. Que continue assim.