Desgraçado é contratado como pessoa jurídica e depois entra com processo querendo receber como se tivesse sido contratado pelo regime de CLT, pelo menos foi isso que entendi, e por incrível que pareça o juiz deu ganho de causa para o empregado. ACORDA Brasil.
em Notícia > Corinthians e ex-fisioterapeuta fazem acordo na Justiça após cinco...
Victor Ramos 1.502 comentários
Exatamente, certamente foi o acordo para ser contratado na época, honestidade aí passou longe.
Emerson Jesuino 100 comentários
Como PJ ele paga menos imposto de renda, vamos ver se a receita vai pegar parte dessa bolada já que ele está recebendo indenização como contratado CLT
Rafael Guarda 4.645 comentários
Tomara que pague o imposto de renda como pessoa física com multa e juros de acordo como manda a lei. Uma vez que ele sonegou impostos
Rubens Novaes 2.563 comentários
Quem manda o clube manter outros dois fisioterapeutas em regime celetista? É uma m**** atrás da outra, desses incompetentes; o departamento jurídico deveria saber desses riscos!
Rodrigo Silva 156 comentários
Pouco importa se ele aceita ser PJ, se atua de forma caracterizada como CLT, possui todos os direitos de um CLT.
Sérgio Costa 1.357 comentários
Nesse caso é má-fé sim... Espertalhão de m****.
Willian Policarpo 695 comentários
Qualquer empresa que contrata PJ sabe dos riscos, então o problema é do RH e também do Jurídico que permitiu a contratação de um fisioterapeuta por PJ, muito amadorismo contratar um profissional que facilmente poderia comprovar que a empresa estaria "burlando a contratação por CLT", tá cheio de jurisprudência com situações parecidas, isso se chama burrice! Isso se essa contratação não foi imposta por terceiros já que estamos falando dessa Diretoria, vai saber né.
