As consequências da paralisação por conta da pandemia do Covid-19, o novo coronavírus, no Corinthians não se resumem apenas ao futebol profissional e outros esportes, como vem mostrando o Meu Timão nos últimos dias. O setor administrativo do clube e seus funcionários também estão sendo afetados.

Com o Parque São Jorge fechado ao público desde o último dia 18, cerca de 95% dos mais de 700 funcionários (contratados pela CLT e prestadores de serviços) estão em casa. Diante desse cenário, uma medida de redução de gastos com benefícios foi tomada pelo departamento de recursos humanos para o mês de abril.

O Meu Timão teve acesso ao documento enviado para todos os funcionários do clube. Nele, o RH explica que os valores de vale-transporte e vale-refeição sofrerão alterações a partir do próximo mês.

• o vale-transporte terá redução conforme à carga horário de cada funcionário, divididas em três categorias diferentes;
• o vale-refeição terá um corte de 50% em abril;
• o vale-alimentação segue sem alterações;

O informativo, porém, esclarece que, se as atividades normais voltarem ainda em abril, o crédito complementar será efetuado.

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No fim do comunicado, o departamento de recursos humanos do clube deixa uma mensagem de otimismo aos funcionários mesmo em meio à pandemia de Covid-19 que assola o Brasil e o mundo. "Certos da compreensão e entendimento de todos e confiantes que em breve tudo voltará ao normal", diz o texto - veja na íntegra abaixo.

Ao Meu Timão, o diretor administrativo do Corinthians, André Luiz de Oliveira, conhecido como André Negão, explicou que diversas medidas estão sendo tomadas diante do atual cenário: "Estamos trabalhando em cima dessa paralisação, que esperamos não durar muito tempo".

Veja o informativo recebido pelos funcionários do Corinthians em relação ao mês de abril

"Sabedores das condições adversas que estamos atravessando, e tendo em vista que podemos prorrogar nosso período de quarentena, informamos que a concessão de alguns benefícios será reduzida para o mês de abril. Segue abaixo:

Vale Transporte

Para o profissional que folga 2 dias por semana: receberá equivalente a 17 dias trabalhados;
Para o que folga 1 dia por semana: receberá por 20 dias trabalhados;
Para o que cumpre jornada de 12x36: receberá por 15 dias trabalhados;

Vale refeição

Sofrerá redução de 50%, ou seja, será disponibilizado metade no valor creditado habitualmente. Se retornarmos as atividades normais em abril, será efetuado o crédito complementar.

Vale alimentação

Será mantido o valor normal.

Certos da compreensão e entendimento de todos e confiantes que em breve tudo voltará ao normal.

Saudações,

Recursos Humanos."

Veja mais em: Parque São Jorge e Pandemia do coronavírus.